ช่วงวันหยุดยาวที่ผ่านมา ดิฉันได้มีโอกาสนั่งอ่านบทความยาว ๆ และได้ย้อนไปอ่านงานวิ...
การกลับมาของโควิด Wave 2 นี้ จึงถือโอกาสกลับมาคุยกับผู้นำองค์กรชั้นนำเหล่านี้อีก...
ยอมรับเลยนะว่าปีนี้เป็นปีที่หนักมาก ผ่านมาได้ 1 ปีเต็มต้องถือว่าเก่งมากเลยนะพวกเ...
จากนี้ไป การเรียนรู้ไม่ได้ยุติลงตอนที่จบมหาวิทยาลัย แต่เป็นการเรียนรู้ตลอดชีวิต ...
ในขณะที่สถานการณ์ทุกด้านกำลังมะรุมมะตุ้มเฉกเช่นนี้ เราในฐานะเจ้าของกิจการ ผู้บริ...
ท่ามกลางกระแสดิจิทัล ทรานส์ฟอร์ม เห็นได้ชัดว่าเทรนด์ Insourcing พูดง่าย ๆ ก็คือใ...
คนในองค์กรมี 2 ประเภท ประเภทแรกมีเยอะแต่องค์กรต้องการน้อย ส่วนอีกประเภทหนึ่งมีน้...
การบริหารจัดการแบบใหม่ (Contemporary) ผู้นำจะใช้วิธีการที่เรียกว่า ACT (แปลว่า ล...
หากจะพูดถึงสูตรสำเร็จของการทำงาน หรือการบริหารคนจริง ๆ คงไม่มีใครตอบได้ว่าคืออะไ...
การมีพนักงานที่มีคุณภาพเท่านั้น คือปัจจัยแห่งความสำเร็จ ที่จะนำพาองค์กรก้าวข้ามก...
